2月21日，周二。
腾达集团广告营销部。
孟畅刚刚在办公电脑上追完一部电影，稍微有点犯困。他起身去倒了杯咖啡，然后顺便瞥了一眼广告营销部其他同事的情况。
有打游戏的，有聊天的，有追剧、看综艺的，有看小说的，还有打盹睡觉的……
总之，五花八门，什么样的都有，就是没有在工作的。
虽然孟畅是部门负责人，但很显然这些员工们完全不在意他的目光，还是一样地玩，就好像孟畅不存在一样。
孟畅一时有些无语。
他本来的计划，是潜移默化地影响腾达的广告营销部，刻意纵容这些员工摸鱼划水，从而达成自己不可告人的目的。
但是工作了一段时间之后，自己完全是想瞎了心了。
根本不需要刻意纵容，这些人一个个摸鱼划水比他溜多了！
不管是上班摸鱼还是下班卡点回家，这些人就跟经过专门培训一样，前几天孟畅甚至差点没有跟上他们的节奏。
这就让孟畅有了一种“我们部门到底有几个卧底”的疑惑。
时间长了，这些员工们倒是非常自得其乐，每天打游戏、看电影玩得不亦乐乎，一点心理负担都没有。
一副“我工作都完成了还不能享受享受吗”的表情。
但孟畅受不了了。
上一份工作是给兔尾直播拍宣传片，结果大家的工作效率太高，不到一周时间就拍完了。
但是兔尾直播的网站功能都还没完成呢，所以宣传片现在也不能拿出来，只能先放着，等着跟兔尾直播的网站一起上。
从那之后，裴总就没有再安排过新的任务，众人都已经摸鱼快两周了。
孟畅等任务等得心急如焚。
倒不是说他热爱自己的工作，主要是为了多拿点提成。
如果这一个月只做了兔尾直播这一个宣传方案，那到时候评提成的时候肯定不会太好看。如果能再做砸一个方案的话，这个月的提成就稳很多了。
于是，孟畅再度鼓起勇气，准备去找裴总一趟。
之所以是“再度”，是因为孟畅已经去找过三次了，但每次裴总都不在办公室里。
孟畅问前台裴总什么时候回来，但是前台也根本不知道，只是说裴总每周最多来办公室两天，而且具体是哪两天完全随缘。
不过前台凭借自己丰富的经验提供了一个很有用的线索：裴总更有可能在周一周二或者周五在办公室刷新，建议孟畅这三天来。
如果有急事的话，可以打电话或者发信息，但发信息裴总不一定会回复。
孟畅想了想，自己这也不是什么急事，打电话似乎有点唐突了，还是继续蹲点吧。
昨天是周一，孟畅去了一趟，裴总不在。
今天是周二，孟畅打算再跑一趟。
坐电梯来到16层，这次都不用孟畅问，前台妹子非常高兴地说：“你来的正是时候，裴总正好在办公室里，你直接去敲门吧！”
因为孟畅经常往这边跑，妹子都记住他了。
孟畅对前台表示了感谢，生怕迟则生变，万一裴总有事立刻就要走呢？赶忙到裴总的办公室门口轻轻敲门。
“进。”
孟畅推门而入，就看到裴总正注视着屏幕，右手轻轻抚摸着下巴，显然是在进行高强度的思考。
不知道为什么，每次见到裴总，孟畅就有一种发自心底的敬畏，那些花言巧语的招式一概不敢使用。
他不敢耽误时间，直接开门见山地说出了自己的请求。
“裴总，广告营销部门这个月才刚刚做了一个营销方案，现在大家都已经休息两周了，是不是也该给点新的任务了？”
裴谦转头看了看他：“才休息两周急什么，再多休息休息。之前那个宣传片应该费了大家不少脑细胞吧？为了大家的健康考虑，还是多休养一下比较好。”
孟畅愣了，神特么费了不少脑细胞，要休养！
这么简单的一个宣传片，不到一周就拍完了，这有什么可费脑细胞的！
孟畅赶忙说道：“裴总，确实休息够了，您还是再给个新项目吧。知道下个项目是什么，我们才好边休息边收集灵感嘛，不耽误。”
裴谦点点头：“行吧，既然你这么坚持，那我想想还有什么宣传方案可以给你。”
目前腾达的大部分产品都还在研发中，有些甚至只有一个雏形，没什么好宣传的。
倒不是怕没效果，裴谦要的就是没效果，他主要是担心万一宣传先行，产品未发先火可怎么办？
像这种还没做出来的产品，每一个都有大火的可能性，所以还是挑一个十拿九稳的项目进行宣传比较合适。
就比如……GPL？
或者范围再扩大一点，整个电竞行业？
不得不说，GPL发展到现在，已经坑了裴谦好多轮了。本以为是绝对会烧钱的电竞，结果又是卖名额、又是拉赞助、又是签直播合同，硬是赚了！
从目前的的情况来看，GPL未来的热度肯定还会继续水涨船高，这可不是个好现象。
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